{"id":975,"date":"2010-09-01T06:08:28","date_gmt":"2010-09-01T04:08:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/?p=975"},"modified":"2010-11-11T20:52:08","modified_gmt":"2010-11-11T18:52:08","slug":"bid-intern-14-berufsanfaenger-starten-mit-ausbildung-beim-bid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/2010\/09\/01\/bid-intern-14-berufsanfaenger-starten-mit-ausbildung-beim-bid\/","title":{"rendered":"BID intern: 14 Berufsanf\u00e4nger starten mit Ausbildung beim BID"},"content":{"rendered":"<p><a rel=\"lightbox\" href=\"http:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-content\/uploads\/2010\/08\/azubis.jpg\" title=\"14 Berufsanf\u00e4nger starten mit Ausbildung beim BID\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"http:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-content\/uploads\/2010\/08\/azubis-300x232.jpg\" alt=\"14 Berufsanf\u00e4nger starten mit Ausbildung beim BID\" width=\"300\" height=\"232\" class=\"alignright rahmenright\" \/><\/a>14 junge Leute treten im September 2010 ihre Ausbildung bei der BID Unternehmensgruppe an. Training on the Job geh\u00f6rt vom ersten Tag an zum Schulungskonzept des 185 Besch\u00e4ftigte z\u00e4hlenden Firmenverbundes, der den Nachwuchs konsequent aus den eigenen Reihen gewinnt. Die Auszubildenden finden modernste Arbeitspl\u00e4tze und langfristige Berufsperspektiven vor. Wissen auf dem Stand der Zeit garantieren sp\u00e4ter mehrstufige Schulungen. Sie gliedern sich in fachlich notwendige und optionale branchen- und t\u00e4tigkeitsbezogene Kurse, die in regelm\u00e4\u00dfigen Abst\u00e4nden in den R\u00e4umen der BID Unternehmensgruppe als Inhouse Training stattfinden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>14 junge Leute treten im September 2010 ihre Ausbildung bei der BID Unternehmensgruppe an. Training on the Job geh\u00f6rt vom ersten Tag an zum Schulungskonzept des 185 Besch\u00e4ftigte z\u00e4hlenden Firmenverbundes, der den Nachwuchs konsequent aus den eigenen Reihen gewinnt. Die Auszubildenden finden modernste Arbeitspl\u00e4tze und langfristige Berufsperspektiven vor. Wissen auf dem Stand der Zeit garantieren &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[163,192,153],"tags":[95,50,90,127,163,125,63,52,86],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=975"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1284,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/975\/revisions\/1284"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=975"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=975"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.bid-coburg.de\/news\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=975"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}